云南邮政系统女职工“提素质、建功绩”活动圆满结束

作者：范莉芳文章来源：本站原创点击数：更新时间：2008-4-22

结合我省邮政系统女职工工作实际，云南省邮政工会女职工委员会于2004年8月至2007年8月，在全省邮政系统组织开展了女职工“提素质、建功绩”活动。三年来，各级工会、女职工委员会按照省邮政工会《关于印发云南省邮政系统组织女职工开展“提素质、建功绩”活动实施办法的通知》（云邮会[2005]27号）和《关于下达云南省邮政系统女职工素质提升和岗位成才目标任务的通知》（云邮会女工[2006]02号）要求，按照活动实施方案，结合目标任务分解，以提升女职工队伍整体素质为重点，以增强女职工学习能力、竞争能力为切入点，以团结和动员女职工积极投身到云南邮政建设发展中为落脚点，根据“四自”原则，将企业发展与个人工作实际相结合，通过采取技能鉴定、素质达标、技能培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、评先创优等方式，在广大女职工中广泛掀起了提升综合素质，立足岗位做贡献的创建热潮，积极引导广大女职工投身到建功立业、提升素质工程中，形成了形势任务教育发动，劳动竞赛推动，学习培训、技术比武拉动，先进典型带动的良好局面。

最终全省邮政系统有4487名女职工参加“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和职工技术技能大赛，经过学习有1918名女职工实现了自我素质的达标，有3043名女职工综合素质得到提升，有289名女职工实现了职称晋升，一大批先进女职工群体和先进女职工个人不断涌现，女职工“提素质、建功绩”活动取得了显著成效，超额完成了省总工会下达的目标任务和省邮政工会制定的三年奋斗目标。

为总结经验，肯定成绩，表彰先进，省邮政工会女职工委员会在认真总结各单位开展“提素质、建功绩”活动的基础上，结合各级工会、女职工委员会开展的“提素质、建功绩”活动情况，评选出6个优秀组织奖和11个鼓励奖。

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