省邮政系统职工互助帮扶活动成效显著

作者：范莉芳文章来源：本站原创点击数：更新时间：2008-4-22

自2007年1月1日全省邮政系统职工互助帮扶活动开展以来，全省邮政各级工会组织积极行动，认真贯彻落实《云南省邮政系统职工互助帮扶活动管理办法》，全省邮政工会干部以高度的政治责任感和竭诚为职工服务的敬业精神，为互助帮扶活动的顺利开展奠定了扎实的基础。

一是规范操作，确保互助帮扶活动顺利开展。全省各级邮政工会本着实事求是，高度负责的工作态度，深入基层开展调研，在全面了解掌握本单位困难职工基本情况，建立困难职工档案的基础上，严格按照《云南省邮政系统职工互助帮扶活动管理办法》中的补助程序和补助标准，准确指导困难职工办理帮扶手续，认真仔细地做好相关材料的上报、审核和层层签批、帮扶金的发放、困难职工帮扶档案的建立、回访、等系列工作，做到了手续完备、工作高效、职工满意，领导认可。为加强对互助帮扶资金的管理，职工互助帮扶活动管理办公室建立了季度帮扶活动通报制度，并严格按照专款专用的原则对资金进行管理和使用，同时接受省邮政工会常务委员会的监督和省邮政工会经费审查委员会的审查。二是群策群力，互助帮扶活动成效显著。此次职工互助帮扶活动全省邮政系统共有10216人参加，其中：在岗职工9235人，占在岗职工总数的93.4%；劳务工981名，占劳务工总数的29.1%，共收到职工交纳的互助帮扶金587580元。2007年经各州、市邮政工会认真审查，层级审批，共上报112人申请补助金。原则上省邮政工会一个季度召开一次办公会专题审核互助帮扶申请，特殊情况，随到随审，全年共审核五次，共帮扶职工109名，支付帮扶金240500.00元，其中：因重病受到帮扶的职工8名，支付帮扶金80000.00元；获得患病帮扶的职工23名，支付帮扶金41000.00元；获得寒窗助学帮扶的职工21名，支付帮扶金37000.00元；获得受灾补助的职工31名，支付帮扶金61000元；获得家庭低收入补助的职工7名，支付帮扶金12500.00元；获得其他困难补助的职工9名，支付帮扶金9000.00元。受帮扶的职工中女职工33名，占受帮扶职工总数的30.27%，支付帮扶金67000.00元；受帮扶的劳务工11名，占受帮扶职工总数的10.09%，支付帮扶金23500.00元。三是以人为本，帮扶机制活动深入人心。职工互助帮扶活动的开展，真正达到了聚有限资金，帮一时之困，解燃眉之急的目的，大力倡导了一人有难，众人相助，我为人人，人人为我的互助精神，使每一位参加活动的职工从中体验到了工人阶级互助互济、团结友爱的深情厚意，使受帮助的职工能够放下思想包袱，全身心投入到邮政经营、发展的事业中，进一步加强了干群之间的感情沟通，增强了企业凝聚力和向心力，使互助帮扶活动成为构建和谐企业的重要途径。

为做好今后的职工互助帮扶工作，省邮政工会提出了三点要求：一是要坚定信心，振奋精神，继续抓好今后帮扶活动的各项工作。各级工会要继续统一思想，提高认识，认真总结，积累经验，查找不足，以认真负责的态度，一如既往地抓好帮扶活动的各项工作。二是要加大宣传，强化管理，推动职工互助帮扶活动深入开展。要不断丰富宣传的内容和形式，加大对帮扶活动的宣传报道和信息反馈力度，利用电子信箱及时报送新闻图片和信息报道，充分发挥好舆论宣传的教育、引导和激励作用，真正使互助帮扶活动深入人心，做到相关制度人人知晓。三是要强化服务意识，提高服务水平，促进职工互助帮扶活动取得更大的成效。要切实加强工会干部队伍建设，不断提高服务能力、服务水平和服务质量，以良好的服务赢得基层工会和广大职工的信任和支持。

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