云南邮政开展“职工文化书屋”建设活动

作者：范莉芳文章来源：本站原创点击数：更新时间：2008-7-18

为认真贯彻落实党的十七大精神，切实保障职工群众的文化权益，推动云南邮政企业文化的发展繁荣，根据云南省总工会《关于开展“职工书屋”建设的通知》以及省公司《关于印发2008年云南省邮政公司、省邮政工会为职工办十件实事的通知》精神，结合云南邮政实际，在省总确定“职工书屋”建设目标的基础上，省公司、省邮政工会将进一步扩展和延伸建设工作，力争用五年时间，在荣获云南省邮政系统模范职工之家中的基层工会，择优建成云南邮政“职工书屋”60个。即2008年省公司、省邮政工会将在全省邮政州、市现业局工会及省公司直属单位工会建设20个“职工文化书屋”，其中省总工会“职工书屋”示范点3个；2009年，建成云南邮政“职工书屋”6个，全国总工会“职工书屋”示范点1个，省总工会示范点3个；2010年建成云南邮政“职工书屋”7个，省总工会示范点3个；2011年建成云南邮政“职工书屋”10个；2012年建成云南邮政“职工书屋”10个。

“职工书屋”建设工作遵循“因地制宜、分步实施”的原则开展。全国总工会示范点的“职工书屋”将由全总配给2万元的书籍，省总配给2万元的书籍或所需电器设备，申报单位提供必要的书屋场所。云南省总工会示范点的“职工书屋”将由省总配给一定数量的书籍，申报单位在原来的图书室、阅览室的基础上进行完善或充实。按照省总工会的安排，云南邮政自建的19个“职工书屋”示范点将由省邮政工会出资建设，配给每个“职工书屋”5000元的书籍（19个示范点将根据各单位设施配置，建设情况来确定）。其余31个云南邮政“职工书屋”，将由省邮政工会出资，配给2000元至3000元的书籍。60个“职工书屋”所需的书柜、报刊架以及桌椅板凳均由各州、市邮政工会结合实际情况统筹安排自行配备。

为确保职工文化书屋建设工作的顺利开展，省公司、省邮政工会提出了三点要求，一是要统一思想、提高认识。各级行政和工会要高度重视“职工书屋”建设工作，统一认识、精心策划，认真组织，整合资源，形成合力，力求把好事办好，实事办实，切实抓紧抓好，抓出成效。二是要加强管理、完善制度，要做好基础管理工作，“职工书屋”建设硬件投入后，要建立有关资产管理台账，要有具体的人员进行管理，充分发挥硬件设备的作用。要建立和完善各项制度，逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度、日常管理制度和图书员管理责任制度等，进一步加强管理，提高使用效益。三是要广泛宣传、营造氛围，要坚持以人为本，充分发挥“职工书屋”的文化功能，通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲等丰富多彩的读书活动，努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书、读好书”，开启职工智慧、激发职工创造活力，掀起争创学习型组织、争当知识型职工的新高潮，营造广大职工与企业共建共享的良好氛围。

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