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座谈会上,昆明局纪检书记、工会主席陈巍向检查验收组汇报了昆明局开展“劳动关系和谐企业”创建情况。在听完汇报后,检查组分别对局务公开、集体合同、劳动关系、工资台账等进行了详细检查,并临时抽取了8名职工代表进行了现场测评打分,刘淑文组长还亲自与职工展开了亲切的座谈,听取一线员工对企业的意见和建议。
会议最后刘组长总结通报了检查组的意见,对昆明局开展“劳动关系和谐企业”创建很高的评价。一是领导重视,精心组织,创建工作起步早、起点高、基础好,工作安排落实到位;二是求真务实,真抓实干,全方位、广覆盖、深层次的开展创建工作;三是围绕中心,服务大局,较好地维护了职工合法权益,创造性地探索拓宽保障力度;四是以人为本,构建和谐,形成了推动企业发展的凝聚力和向心力。并就昆明局创建劳动关系和谐企业提出了几点建议:一是进一步探索企业劳动和谐关系开展的新方法,巩固创建成果;二是继续发扬创新精神,注重硬件的投入和建设,给员工创造一个良好的、和谐的工作环境,让员工愉快工作;三是加大宣传力度,企业与员工共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果,进一步提升劳动关系和谐企业层次。
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